Características Gerais do Empreendedor de Sucesso!!

Características do Empreendedor

A Organização das Nações Unidas,  através de uma pesquisa em vários países buscou pessoas que tiveram mais sucesso em seu nicho de mercado, assim analisaram todas as características que estas pessoas apresentavam.

Com o intuito de entender o porque destas determinadas pessoas terem sucesso em seus Empreendimentos.

A intenção era chegar  há um padrão de comportamento  das principais características de sucesso dos empreendedores.  E a partir disso,  replicar esse modelo a fim de divulgar  qual seria o padrão:

Criar uma espécie de Mapa da Mina. 

Reitero,  a necessidade de uma auto-reflexão para analisar o percentual de cada uma dessas características.

Se observar que existe deficiência em qualquer uma delas,  somente é necessário corrigir. 

Operando desse modo fica fácil!

Logicamente,  necessário é,  ter uma pesquisa apurada em relação a cada uma delas. 

Reitero a necessidade de uma autorreflexão. O alcance necessário, ou pleno sucesso nessa avaliação se deve ao fato da sinceridade com você mesmo. 

Analisar os percentuais e procurar corrigir as anomalias que saem da curva. 

 

Leia o Artigo até o final para entender os %

 

 Assim se desenvolver a capacidade,  ou seja tornar essas características natas,  em seu Ser.  A chance de sucesso é muito grande.

 Acompanhe os próximos artigos,  e vamos detalhar cada uma delas.

 Elas são separadas em três conjuntos:

  • conjunto da realização
  • conjunto do planejamento
  • conjunto do poder.

 Dentro do conjunto da realização:

 Busca de oportunidade e iniciativa-

1-  faz as coisas antes de ser solicitado antes de ser forçado por alguma circunstância;

2-  Age para expandir os negócios a novas áreas,  produtos e serviços;

3-  aproveita oportunidades Fora do Comum para começar o negócio obter financiamento equipamentos local de trabalho ou assistência.

 Correr riscos calculados.

1-  avalia alternativas e calcula riscos deliberadamente;

2-  para reduzir os riscos e controlar os resultados;

3-  coloca-se em situações que implicam desafios ou riscos moderados;

 Exigência de qualidade e eficiência

 

1-  encontra maneiras de fazer coisas melhor,  mais rápido ou mais barato;

2- Age de maneira a fazer coisas que satisfaçam esse que serão os padrões de excelência;

3- desenvolve ou utiliza procedimentos para assegurar que o trabalho seja terminado em tempo e que atenda padrões de qualidade previamente combinados;

Persistência

1-  age diante de obstáculos significativos;

2-  age repetidamente ou muda de estratégia a fim de enfrentar um Desafio ou superar um obstáculo;

3-  faz  sacrifício pessoal  despende um esforço extraordinário para completar uma tarefa

Comprometimento

1- Assume responsabilidade pessoal por solucionar um problema que possa prejudicar a conclusão de um trabalho Nas condições estipuladas;

2-  colabora com seus empregados ou coloca-se no lugar deles Se necessário para terminar uma tarefa;

3- esforce-se e manter os clientes satisfeitos e coloca a boa vontade a longo prazo acima do lucro a curto prazo;

Conjunto de planejamento

Busca de informações

1-  dedica-se pessoalmente em obter informações de clientes fornecedores ou concorrentes

2- investiga pessoalmente como fabricar um produto ou fornecer um serviço;

3-  consulta especialistas para obter assistência técnica ou comercial;

 Estabelecimento de metas

1-  metas e objetivos que são desafiantes e que tem significado pessoal;

2-  tem visão de longo prazo Clara e específica;

3-  estabelece objetivos de curto prazo mensuráveis;

 Planejamento e monitoramento sistemático

1- planeja dividindo tarefas de grande porte em subtarefas com prazos definidos;

2- constantemente revisa seus planos levando em conta os resultados obtidos e mudanças circunstanciais

3-  mantém registros financeiros e utiliza-os para tomar decisões

 Conjunto do poder

 Persuasão e redes de contato

1-  utiliza estratégias deliberadas para influenciar ou persuadir outros;

2-  utiliza pessoas-chave como agentes para atingir seus próprios objetivos

3-  Age para desenvolver e manter relações comerciais

 Independência e autoconfiança

1-  busca autonomia em relação às normas e controles dos outros;

2-  mantém seu ponto de vista mesmo diante da oposição ou de resultados inicialmente desanimadores;

3-  expressa confiança na sua própria capacidade de completar uma tarefa difícil ou de enfrentar um desafio

 Então,  a partir desse artigo vamos começar analisar de forma pormenorizada.  Todas essas características,  a fim de avaliar o que de fato é necessário para o sucesso em um empreendimento.

A intenção aqui é que se faz uma  Auto reflexão de todas essas características e que ela sirva de um mapa para que alcance o sucesso almejado no empreendimento.

 Funciona da seguinte forma:

 É necessário conhecer todas essas características,  e com muita sinceridade fazer uma auto reflexão para analisar de fato Quais são os pontos necessários,  que precisam ser melhorados.

Você pode fazer uma graduação de 0 a 100% ;

 

0% –  não possui ( Nunca)

25% –  tenho uma leve noção ( Raras Vezes)

50% –  regular ( Algumas Vezes)

75% –  bom ( Usualmente)

100%- exerce essa característica plenamente. (Sempre)

 

 

Reitero que é necessário se faça uma autorreflexão,  o alcance necessário ou pleno sucesso nessa avaliação se deve ao fato da sinceridade com você mesmo.  Analisar os percentuais e procurar corrigir as anomalias que saem da curva.

 Assim se desenvolver a capacidade,  ou seja tornar essas características natas,  em seu Ser.  A chance de sucesso é muito grande.

 Acompanhe os próximos artigos,  e vamos detalhar cada uma delas.

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